Lov om ændring af lov om orlov
LOV nr 1075 af 29/12/1999
Beskæftigelsesministeriet
§ 1
, stk. 1, affattes således: » 2. I
, stk. 3, udgår »og orlov til sabbat«. 3. Kapitel 3 ophæves. 4. I
lov om orlov, jf. lovbekendtgørelse nr. 4 af 4. januar 1999, foretages følgende ændringer: 1.
§ 2
oven træder i kraft den 1. januar 2000. Under Vor Kongelige Hånd og Segl
§ 7
« og »,
§ 8
«. 17. I
§ 10
indsættes efter stk. 1 som nyt stykke: » Stk. 2 bliver herefter
§ 11
, stk. 1, 1. og 2. pkt., affattes således: » 6.
, stk. 5, affattes således: » 7. I
§ 12
, stk. 1, ændres »13« til: »8«. 8. I
§ 15
, stk. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 og 8, ændres »70 pct.« til: »60 pct.«. 9.
tk. 9 og 10, ophæves. Stk. 11 og 12 bliver herefter stk. 9 og 10. 10.
§ 17
, stk. 1, affattes således: » 11. I
, stk. 2, udgår »og orlov til sabbat«. 12. I
, stk. 4, ændres »perioderne« til: »perioden«. 13.
§ 18
, stk. 3, affattes således: »
I
§ 19
, stk. 3, ændres »8« til: »9«. 15. I
ndsættes efter stk. 3 som nyt stykke: » Stk. 4-11 bliver herefter stk. 5-12. 16. I
§ 21
, stk. 8, udgår »og
, stk. 2, ændres »stk. 11« til: »stk. 9«. 18. I
, stk. 5, ændres »stk. 9 og 10« til: »stk. 10 og 11«.
Lov om ændring af lov om orlov (Ændret minimumsperiode for afholdelse af
børnepasningsorlov for beskæftigede lønmodtagere m.m.
samt ophævelse af de udløbne bestemmelser om sabbatorlov) VI MARGRETHE DEN ANDEN, af Guds Nåde Danmarks Dronning, gør
vitterligt: Folketinget har vedtaget og Vi ved Vort samtykke stadfæstet
følgende lov: § 1 I lov om orlov, jf. lovbekendtgørelse nr. 4 af 4. januar 1999,
foretages følgende ændringer: 1. § 1, stk. 1, affattes således: » Loven har til formål at tilgodese
arbejdsmarkedspolitiske, uddannelsespolitiske og social- og familiepolitiske
behov ved at skabe økonomisk grundlag for, at personer med tilknytning
til arbejdsmarkedet kan opnå orlov til uddannelse og orlov til
børnepasning. « 2. I § 1, stk. 3, udgår » og orlov til sabbat « . 3. Kapitel 3 ophæves. 4. I § 10 a indsættes efter stk. 1 som nyt
stykke: »
Uanset bestemmelsen i
stk. 1, 1. pkt., kan barnet i op til to uger umiddelbart før
afslutningen af orlovsperioden benytte offentligt dagtilbud med henblik
på at lære dette at kende. « Stk. 2 bliver herefter stk. 3. 5. § 11, stk. 1, 1 . og 2. pkt., affattes
således: » Beskæftigede lønmodtagere har ret
til orlov fra arbejdet til at passe egne børn i en
sammenhængende periode på mindst 8 og højst 13 uger. Der
er dog ret til orlov i mindst 8 og højst 26 uger, hvis barnet ikke er
fyldt 1 år på tidspunktet for orlovens begyndelse. « 6. § 11, stk. 5, affattes således: »
Beskæftigede
lønmodtagere, der har ret til orlov efter § 11, stk. 1, kan
anvende denne ret en gang til hvert barn inden for barnets første 8
leveår. Ved varslingen af orloven skal det angives, i hvor mange uger
der ønskes orlov. Hvis der ønskes et mindre antal uger end det
højest opnåelige efter § 11, stk. 1, kan op til 5 af
de fravalgte uger overføres til den aftalebaserede orlov efter
§ 12
Yderligere fravalgte uger ud over 5 falder bort og kan ikke senere
anvendes. Lønmodtageren og arbejdsgiveren kan aftale et tidligere
tidspunkt for tilbagevenden til arbejdspladsen med den virkning, at den del
af de varslede, men ikke anvendte orlovsuger falder bort og ikke senere kan
anvendes. « 7. I § 12, stk. 1, ændres » 13 « til: » 8 « . 8. I § 15, stk. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 og 8, ændres » 70 pct. « til: » 60 pct. « . 9. § 15 stk. 9 og 10, ophæves. Stk. 11 og 12 bliver herefter stk. 9 og 10. 10. § 17, stk. 1, affattes således: » Orlov til børnepasning begrænses
ikke af anvendelse af uddannelsesorlov efter kapitel 2. « 11. I § 17, stk. 2, udgår » og orlov til sabbat « . 12. I § 17, stk. 4, ændres » perioderne « til: » perioden « . 13. § 18 a, stk. 3, affattes således: »Stk. 3. I de tilfælde, hvor en orlov efter denne lov, dog bortset fra de
i § 11, stk. 5, nævnte, afbrydes, ophører orloven med
den virkning, at den ikke anvendte orlovsperiode henstår. Der kan efter
fornyet ansøgning igen bevilges orlov, hvis betingelserne i
øvrigt er opfyldt. « 14. I § 19, stk. 3, ændres » 8 « til: » 9 « . 15. I § 19 indsættes efter stk. 3 som nyt
stykke: »
Beskæftigede
lønmodtagere, der modtager hjælp efter lov om social service
§ 29
§ 29 til pasning af et handicappet barn, kan i tilfælde af
ledighed, uanset at de ved ledighedens indtræden ikke opfylder
betingelserne i § 10, stk. 4, vælge at gå på
børnepasningsorlov med den virkning, at de under orloven både
kan modtage denne hjælp og orlovsydelse. Det er en forudsætning,
at ansøgning om børnepasningsorlov indgives, inden ledigheden
indtræder, eller, for lønmodtagere, som ikke har et
opsigelsesvarsel, senest en uge efter afskedigelsen. Orloven bevilges efter
reglerne om børnepasningsorlov til beskæftigede
lønmodtagere, jf. § 10, stk. 3. « Stk. 4-11 bliver herefter stk. 5-12. 16. I § 21, stk. 8, udgår » og § 7 « og » , § 8 « . 17. I § 21 a, stk. 2, ændres » stk. 11 « til: » stk. 9 « . 18. I § 21 b, stk. 5, ændres » stk. 9 og 10 « til: » stk. 10 og 11 « . § 2 Loven træder i kraft den 1. januar 2000. Givet på Amalienborg, den 29. december
1999 Under Vor Kongelige Hånd og Segl Margrethe R. /Ove Hygum
Givet på Amalienborg, den 29. december 1999, den 29. december 1999
Margrethe R. Givet på Amalienborg, den 29. december
1999 Under Vor Kongelige Hånd og Segl Margrethe R. /Ove Hygum
Metadata
- Type
- Lov
- År
- 1999
- Ikrafttrædelsesdato
- 25. marts 2002